⭐️⭐️⭐️ В Мытищинской больнице успешно реализуется программа «Приведи друга»
С начала года в рамках реализации проекта в Мытищинскую ГКБ трудоустроились 6 специалистов.
В июле в коллектив МГКБ пришли три выпускницы филиала Московского областного медколледжа. Молодые, теперь уже операционные сестры, начиная с первого курса, проходили практику в операционном блоке. Настолько сдружились со старшим братом Андреем Пыжонковым, что трудовую деятельность решили начать именно в МГКБ.
«У нас широко развито наставничество. Чтобы обучить медицинскую операционную сестру нужно много времени, поэтому наши опытные сотрудники всегда помогают и обучают молодых сотрудников. Пока девушки проходят испытательный срок, но они уже стали частью нашего дружного коллектива. Еще на практике студентки зарекомендовали себя, как ответственные и грамотные медики, и что немаловажно», - рассказал старший брат операционного блока.
Молодая операционная сестра Саида Сайфуллаева говорит, всегда хотела работать именно в Мытищинской больнице и помогать людям.
«Очень отрадно, что все дружелюбные, помогают, делятся опытом. Конечно, пока нас не допускают до серьезных операций, но мы смотрим, помогаем. Учимся работать с расходными материалами, готовим пациентов к операции. Уверена, через какое-то время смогу помогать врачам-хирургам во время операций», - рассказала молодой медик.
В этом году в МГКБ по поручению губернатора Московской области Андрея Воробьева начали реализацию программы «Приведи друга». Все сотрудники могут получить премию за трудоустройство врача или медицинской сестры. Премия за привлеченного сотрудника выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы. При этом привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев и более.
Всю информация по трудоустройству и реализации программ можно получить по телефонам отдел кадров: 8 (495) 586 41 45, 8 (495) 586 45 88.